"Imigração" provoca medo e faz brasileiros serem demitidos
Fonte: Agência BR NEWS Glênio Bongiolo
Um dos reflexos da ação da Imigração em New Bedford é o surgimento do medo entre os empresários que contratam os milhares de indocumentados da região de Massachusetts. Devido a grande repercussão por parte da imprensa, as prisões trouxeram à luz os riscos envolvidos na contratação de indocumentados. Algumas empresas, por medo de represálias, já começaram a demitir funcionários que não estão com a documentação em dia.
Marcos Evangelista foi um dos primeiros demitidos. Durante os últimos oito anos, ele trabalhou em um asilo de alto padrão, na região central de Massachusetts. “Eu trabalhei lá desde o dia em que desci do avião. Quando cheguei, não falava uma palavra de inglês, e me colocaram para lavar pratos. Com o passar do tempo, eu fui apreendendo e subindo na empresa.”. Após trabalhar como garçon, cozinheiro e gerente junior, Evangelista se tornou o responsável por toda a equipe de garçons do asilo. “Meu chefe estava me treinando para ser o responsável pelo local, quando eu recebi a má notícia”.
O brasileiro se refere a nota que recebeu da área de recursos humanos, dizendo que haviam encontrado alguns problemas com a sua documentação, e que ele deveria apresentar os documentos até a semana seguinte. “Meu chefe me explicou que eles estavam fazendo isso por medo da repercussão dos eventos em New Bedford. Ele ficou muito chateado, pois me considerava um exemplo a ser seguido dentro da empresa. Mas não teve jeito, mesmo estando em processo de legalização pela empresa, sem documentos adequados, eles disseram que eu não poderia continuar trabalhando lá.”
A empresa também demitiu outra brasileira com a mesma alegação. Jusselia Pires trabalhava cuidando do bem estar dos velhinhos há nove anos. Mesmo elogiada tanto pelos seus supervisores, quanto pelos atendidos, não teve jeito, ela também recebeu o mesmo chamado do setor recursos humanos, pedindo por documentos. Segundo sua chefe, ela é apenas a primeira de uma lista. “Como é um local de alto padrão financeiro, eles não querem ter seu nome misturado a idéia de imigrantes ilegais, mesmo sendo nós que fazemos a maior parte do serviço por lá.”, lamentou Pires.
As leis são severas para aqueles que contratam imigrantes indocumentados. Os donos da empresa Michael Bianco, onde os mais de 300 imigrantes foram presos, poderão ter que pagar $3 mil por trabalhador indocumentado, além de uma multa de $250 mil, por conspiração para encorajar imigrantes ilegais a residirem nos Estados Unidos. Eles também podem vir a passar 15 anos na cadeia.
Segundo o website da Agência de Imigração (ICE) a tática para lidar com pessoas que contratam indocumentados mudou. Antes eles simplesmente aplicavam multas e sanções às empresas que desrespeitassem as normas de contratação. Porém, agora, ações penais podem ser movidas contra os contratantes, principalmente relacionadas à lavagem de dinheiro. As penas podem chegar a até 20 anos de reclusão. No ano passado, 127 pessoas foram sentenciadas.
Mas diversos empresários, principalmente em pequenas empresas, não se sentem muito incomodados. “Estes são os nossos melhores trabalhadores, se eles me apresentam um documento que parece verdadeiro, eu não vou ficar xeretando para saber se ele é falso, isto é obrigação das autoridades.”, comenta um contrante da área de construção civil, que preferiu não se identificar.
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