Lei garante compensação para quem se machuca trabalhando
Fonte: Agência BR NEWS Cláudia Tamsky
Durante esses quatro anos do Projeto Parceria, o Centro do Imigrante Brasileiro (CIB) em Allston, Massachusetts, recebe diariamente trabalhadores com problemas relacionados à saúde e à segurança no trabalho. Através das atividades educativas do projeto, que orientam os passos a serem seguidos quando acontece um acidente no local de trabalho ou quando um trabalhador adoece em função de sua atividade, percebeu-se um aumento na procura pela organização nesses casos.
Caso você ainda não saiba, leitor, se você se machucou ou ficou doente devido ao seu trabalho, você tem o direito de ser compensado garantido por lei. È importante ressaltar que a legislação varia de um estado para o outro e por isso há algumas diferenças. Mas, em geral, a regra é a mesma: todo trabalhador tem direito, independente do status migratório.
Dos muitos casos que passaram por mim, a grande maioria foi de sucesso em que o trabalhador recebeu tratamento médico e também indenizações que sempre chegam em boa hora para quem fica impedido de voltar ao trabalho ou mesmo quando o acidente deixa seqüelas.
Francisco – nome que vamos dar a esse personagem da história real da imigração nos Estados Unidos - chegou ao CIB há dois anos e é um exemplo de que o sistema funciona e que não discrimina o trabalhador sem documentos. Francisco é mais um trabalhador que se acidentou na cozinha de restaurante. Histórias assim são tão comuns que acabam banalizando a gravidade da situação.
Ao cortar frangos, Francisco sofreu um corte grande e profundo em uma das mãos e não recebeu nenhuma assistência do patrão brasileiro. Ao contrário, ele foi demitido depois de ter sido instruído a mentir que se machucou enquanto cozinhava em casa. “O gerente foi comigo até o hospital e pediu que eu falasse que me machuquei em casa. Ele até me ensinou a dizer ‘chicken’”, descreveu Francisco.
Fim da história? Não! O trabalhador procurou a ajuda do CIB e através do Projeto Parceria obteve todo o encaminhamento necessário para resgatar seus direitos. O seguro de compensação do trabalhador, ou worker’s compensation, garantiu a Francisco um salário quinzenal até que ele se recuperasse do acidente. E pelos danos que sofreu o brasileiro ganhou uma indenização de US$ 15 mil.
Hoje, Francisco trabalha em outro restaurante e está feliz por tudo ter acabado bem. Esse relato, caro leitor, é apenas um dos casos bem sucedidos que temos presenciado no CIB. Por isso, não tenha medo e procure os seus direitos sempre.
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